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天津大学打破导师终身制

时间:2022-01-04 00:01 点击次数:
  本文摘要:【天津大学打破导师终身制】在将导师岗位与招生资格举行分散之后12月21日天津大学研究生导师“求是论坛”启动并公布实施方案正式将育人能力提升纳入导师的年度必修课。培训效果将作为下一次导师岗位选拔及招生资格认定的重要依据并保留培训记载。 此举打破了以往一次培训终身免考的导师认定机制营造了全员、全历程、全方位的育人浓重气氛有利于提升导师队伍整体育人能力和水平。

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【天津大学打破导师终身制】在将导师岗位与招生资格举行分散之后12月21日天津大学研究生导师“求是论坛”启动并公布实施方案正式将育人能力提升纳入导师的年度必修课。培训效果将作为下一次导师岗位选拔及招生资格认定的重要依据并保留培训记载。

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此举打破了以往一次培训终身免考的导师认定机制营造了全员、全历程、全方位的育人浓重气氛有利于提升导师队伍整体育人能力和水平。天津大学此次推出的导师育人能力培训必修课“课程包”包罗了思政教育、能力提升、文件解读、执法意识、心理康健等多个方面其中能力提升包罗科研、教学、相同、引导力、向导力、创新力等。要求新聘导师岗前培训并获及格证书后方可招收、指导研究生在岗导师聘期内则需完成相应学时的培训内容。

现在已遴选线上课程50余门并建设心理康健教育相关培训课程6门未来还计划陆续引进或建设执法知识、导学关系构建、向导力和创新力提升等方面的课程。作为全面提升导师育人能力与育人成效的重要抓手天津大学研究生导师求是论坛将通过讲座、育人履历交流与分享、特色沙龙分享等运动开展研究生教育研讨并开展导师培训。(中国网;CK)

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